第五十七章 制度初成[2/2页]

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    bsp; 眼前所发生的这一幕幕，要说巧也是巧到了极点，短短几分钟时间里噩耗频传，把个一向机灵的记者，轰炸的几乎反应不能了。

    （感谢邀月一刀的打赏，你是第五位打赏支持的同学，非常感谢！）

    可谁让他作死呢！

    涉及到组织吐故纳新，招收人手的事情，这放到随便哪一个组织之中，都是一个重中之重的事情，容不得有半点轻忽。

    “以后这段视频就作为组织的例行科普文件，告诉所有组织相关人员，组织上的规矩是很严谨的，容不得有一丝一毫的行差踏错。”

    这四个部分，分别从遴选规则、接触程序、协作模式，以及对合作者的行为规范等四部分进行了阐述，既是包含了司马牧龙的用意，又将一些模糊不清的部分给规范化了，形成了一份切实可行的操作规程。

    “那就按照我谈话中表现出来的尺度，章程，给我拟定出一份相应的规章制度出来。”

    这个标准一产生，以后的相关推广工作的范围就容易界定了，也便于规范组织势力扩张的及时和精准化。

    这种人太多了，到处都是，完全就没有出手的理由嘛。

    工作没了，老婆要离婚了，房子也不是自己的了，同事朋友都得罪光了，就连自己也被车撞了，死虽死不了，可一顿皮肉之苦还是免不了的，没瞧见都吐血了嘛。

    司马牧龙作为一个对此早有认知的超级文明高层人士，自然也不会忽视了这一点。

    “这个郭峰，以后给我监控住了，既不能让他轻易死了，也不能让他过得太好过，拿捏下分寸，以后这事就交给你了。”

    资料库里随便拣出两样东西来，想要达成这样的效果，都是轻而易举的。

    想要支撑起一个超级文明，在整个宇宙范围内站稳脚跟，个体巅峰较量和文明整体战争都不能有任何一个短板，否则，就会让人有机可趁。

    若非如此的话，司马牧龙也不会抬头就抛出一个个的事关于当事人的切身机密信息出来……真当那玩意儿满大街都是不要钱啊，不过是为了显示资本罢了。

    不过话又说回来，收拾他，可也没收拾错了他。

    文件计有四个部分组成，分别是合作者遴选规则，合作者接触规则，合作者协作规则，以及合作者行为准则，每一个部分都包含着一大堆的文字描述，章程细节清晰明了又具有很高的可行性，功夫可谓是做得细致。

    几经辗转，来回了几次之后，终于把这章程给搞定了，这文件就算确定了下来，是组织内部运作规则的一部分了。

    司马牧龙吩咐道，“剪辑好，以后每一个新合作者加入，都要开放资源，让所有的合作者都好好看看，这就是涉嫌泄露组织机密的下场。告诉他们，这还是轻的，是看在他是个没参与组织活动的外人的份上，小惩大戒一下罢了。合作者泄密的话，作为内部人员是要罪加一等的，情节严重的话，是会涉及到家人的，也是会有性命之忧的！让他们都给我小心点。”

    工程师工作很麻利，也没让司马牧龙等多长时间，三两下的功夫，一份新鲜出炉的文件资料就已经提交了上来。

    每一颗星球，每一个文明，每一个智慧种族，都有其自己的特殊性，想要在此基础上建立起稳固的权力基础，你就必须亲力亲为，一点一滴的浇筑出合适的规则体系出来，这样才能够以最小的阻力集众，成就一番大业。

    司马牧龙眼睛随意一扫，只见这份文案做的也是相当的漂亮，整合了他之前所有的行事特征，条分缕析，程序分明。

    同时，司马牧龙也拟定了一套试行区域标准出来，界定了核心区域非核心区的具体差异标准。

    这样离奇古怪的事情当然不可能是纯天然的巧合，毫无疑问这都是司马牧龙所导演的。

    毁掉一个人所自矜自傲的东西，让他顷刻之间变得一无所有，瞬间从天堂掉落到地狱之中，对于一个如司马牧龙这样掌握了庞大能量的人来说，当然只不过是举手之劳的事情。

    一想到这里，司马牧龙就忍不住感谢自己老爹，给自己留下的遗产也真心是丰厚啊，真要是这样了都做不成事，别说对不起老爹的殷殷期盼了，就是自己都觉得自己废物了，完全就不应该啊，白瞎了这一堆的金手指了。

    第一批的试行招收人员数目，司马牧龙拟定了一百人。

    这就是事情之所以会走到这一步的所有原因了。

    当然，这跟司马牧龙之所以要收拾他完全没有半点关系。

    司马牧龙看得也是省心省事，赏心悦目，话说有这样能干老练又忠诚的下属，可当真是上位者的福分啊。

    (未完待续。)

第五十七章 制度初成[2/2页]

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