第五十六章 惩罚范例[1/2页]

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    “有你小子的啊！你是想彻底把我整死是吧?不过，我看过了，你拍的技内容已经乱序请到  阅读！术不行啊，人脸都不清，这恐怕告不倒我啊。”

    这些人借此实现了自身的价值不说，组织上也可以借他们而获得庞大的调动社会能量的能力，这是实实在在的双赢。

    但是相对来说，司马牧龙当然更加喜欢那些真心实意想要跟组织一起混的家伙，别管他是干哪一行的，只要愿意跟组织一起混，只要人品能力等各方面都经过了组织的审核，符合组织的招人标准，司马牧龙都想着要让他们一个个沿着自己设定好的进阶路线，顺风顺水的升级上去，这本身就是符合两方面的共同利益的。

    毕竟，资质如何是一回事儿，个人心态又是另一回事儿。就算同样的能力大小，做同样一件事，心态好积极进取的家伙，说不定成就就比消极抵触的要大好多倍。

    “郭峰啊郭峰，你小子行啊，没想到你蔫了吧唧的倒挺狠的，把老子的黑材料直接放网上去了，居然还有视频！”

    这几十个人，有的身处困境无力自拔，在司马牧龙的一番帮助之下，怀着感恩之心，加入到了组织的体系之中，愿意为组织的成长而出一份力。

    紧接着，就是一系列的悲剧发生了。

    可惜一样米饲百样人，林子大了什么鸟都有，有些人，你看着他挺聪明的，真的一接触了，你才发现他是一肚子草包。

    还没等他把电话回拨过去，同事又来电话了。

    作为组织上来说，想要主导文明走向，手下肯定得有人，方方面面各行各业的都需要，经过一番筛选之后，觉得郭峰这货是个做新闻的材料，就想着和他接触一下，多少也帮衬着一把，不能老让老实人流血又流泪不是。

    “郭峰，你小子是疯了吧？你是狗啊你，到处咬人！”

    人在社会上打滚，孤身一人的打拼，那是有多难？哪有大家抱团取暖群策群力之下来得高效，强大？

    这些人嘴上不说，看到组织这样的行事风格，反倒是心里越加的亮堂了，知道这个组织是个实实在在有规矩，有理想的组织，不是什么草台班子，就算是拉炮灰，也拉得有风格，有节操，有制度，确实颇有发展的潜力。

    老实说，这些家伙野心勃勃，心胸都大的不得了，心眼也多的好似蜂窝煤一样，反倒很好沟通，弄得司马牧龙反过来还得向他们一再重申组织的协作模式，反倒一副怕他们吃亏太多了的样子。

    这是老婆吗?郭峰一脸的茫然，听声音挺像的，但是这内容怎么就那么猎奇呢，我什么时候去赌了，还把房子都押上了？

    说实在的，这样的靠山，正是一直以来他们所期盼，所寻觅的呢一个啊。

    也有的人，被组织抓到了把柄，一旦泄露出去，就将面临可怕的境遇，一番威逼利诱软磨硬泡之下，不管是心中到底如何想的，都不得不选择为组织贡献一份自己的力量。

    说起来，司马牧龙也是没办法，你想要拉人，总得显示手段，不显示一点手段的话，谁他酿的会把你当成一回事啊。可你一显示手段，有人欣喜若狂的加入，自然也有人明里暗里的抵触，这都是免不了的。

    没过两分钟，他就接到了一连串的电话，先是电视台领导，后是家里老婆打电话，然后又是同事，他还什么都没弄明白呢，就被一连串的狠话吓呆了。

    所以，他们干脆利落的就和组织达成了合作协议，痛快的不行。

    司马牧龙找到的这一批这种人，里面最起码就包含着三个一看就不像是个好人的家伙。

    与此同时。

    “你行，你真行！我已经看了你的借据了，我也已经跟人家说清楚了，那套房是我的，房本写的是我的名字，至于钱怎么还，那都是你的事，我已经向法院提起诉讼，咱们协议离婚吧！”

    “倒是你，我刚刚收到了你的一份黑材料，我看了看，做得很扎实！郭峰，你问题很大啊。得，我也不跟你多说了，以后你就不用来上班了，我已经和相关的领导们沟通过了，介于你在台里干了这么多年，没有功劳也有苦劳，台里已经把你辞退了，就不把你告上法庭了，以后你自己看着办吧。”

    还有的人，本身内心深处就充斥着对强大，对财富，对地位的向往，无时无刻不在渴望着成功的降临，可惜因为本人的出身、背景、知识、能力等等方面的缘故，始终如池中蛟龙一般不得伸展。

    司机噌的一下把车停住了，伸出头就喊，“你够日的不要命了，找死也瞅

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