第640章 招商也要靠真诚[2/2页]
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同时,与当地政府部门建立良好的关系也是至关重要的一环。只有得到政府的支持和配合,招商工作才能更加顺利地推进。
nbsp然而,仅仅做到这些还远远不够。招商人员还需要结合盐都县的实际情况,精准地寻找那些与当地产业相契合、有投资意向的企业。这就如同在茫茫人海中寻觅知音,需要敏锐的洞察力和精准的判断力。
nbsp一旦找到了这样的意向企业,接下来便是一场艰难的攻坚战——联系对接并争取见面的机会。在这个过程中,招商人员常常会遭遇各种挑战和阻碍。很多时候,那些规模较大的企业往往显得傲慢无礼,对这些来自小县城的招商人员不屑一顾。
nbsp面对这样的局面,招商人员的人格魅力和工作能力就显得尤为关键。他们需要用自己的真诚、专业和执着去打动企业,让对方看到盐都县的潜力和优势。只要能够成功与企业搭上线,哪怕只是初步的接触,也算是一种阶段性的胜利。
nbsp而要想让企业同意与县上的领导或者市上的领导见面,更是一项艰巨的任务。这不仅需要招商人员将本地的优势和特色宣传到位,更要让企业对盐都县所在的城市产生浓厚的兴趣,从而愿意进一步深入了解和合作。
nbsp然后,才是争取企业到本地去考察,这一步非常关键。只有让企业亲自来到本地,他们才能更直观地了解当地的环境、资源和市场潜力等情况。在企业考察期间,相关部门需要组织专业人员与企业进行深入的研究讨论,详细介绍本地的优惠政策,包括税收减免、土地优惠、资金扶持等方面的内容,以吸引企业投资。
nbsp经过充分的沟通和协商,如果企业对本地的投资环境和优惠政策表示满意,双方就可以达成意向协议。然而,这并不意味着项目最终一定能够落地实施。在实际操作过程中,还可能会遇到各种困难和挑战,比如土地审批、环保要求、市场变化等因素都可能影响项目的进展。
nbsp所以说,项目最终能不能落地,确实还需要另说。但是,如果一开始就不能让企业对本地产生兴趣,那么后面的环节根本就无从谈起。就好比谈恋爱一样,如果连第一步都迈不出去,怎么可能有后续的发展呢?
nbsp对于这一点,柳江河也深有体会。他经常对招商人员说:“招商引资就像是追女朋友,首先要有演员,也就是要有吸引人的地方,让企业对你感兴趣。当大家相互留下联系方式后,这只是一个开始。接下来,就需要靠脸皮厚,不断地去联系、沟通,展示自己的诚意和优势。同时,还要靠真诚,真心实意地为企业着想,解决他们的问题和顾虑。只有这样,才能增加成功的几率。”
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