第14章 创业团队见雏形[1/2页]

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    雇佣员工有诸多好处，比如员工以及员工手持的武器对雇主发动攻击，该攻击无效；劳动合同里包含保密协议，员工如果发现了网购系统的存在，也无法以任何形式对外透露。

    nbsp而对员工福利也很诱人，比如有权享受跟雇主同等的医疗服务——

    nbsp如果谢老爷是沈霜的员工，那她可以直接要求系统给谢老爷开药，不用给自己划拉一道口子。

    nbsp但雇佣员工是有成本的，要向系统定期缴纳员工的医保费用，还要保障员工的各种生存需求——

    nbsp员工健康值过低雇主扣钱，工伤要包治疗，工亡还要赡养员工家属……

    nbsp“呵呵，那我是不是还要给最低工资，付五险一金啊？”

    nbsp【正在查询相关词条……】

    nbsp【系统无法直接向宿主以外的人类给付金钱，员工工资需宿主自行通过实物或古代货币支付，薪资水平不得低于宿主该任务阶段所得收益的百分之一】

    nbsp“还要分红百分之一？你确定这是员工不是股东？”

    nbsp系统没有搭理她的吐槽，继续道：

    nbsp【未在宿主所处时空查询到符合条件的保险公司，医疗保险由系统提供，工伤、工亡风险由宿主自行保障】

    nbsp【合同约定，宿主有义务包员工食宿，并为员工养老送终，因此无须向员工提供住房补贴以及失业保险、养老保险、生育保险】

    nbsp“我错了，那不是员工也不是股东……”沈霜读着跨时空版标准劳动合同，表情呆滞，“这分明是雇了个祖宗……”

    nbsp忽然，她被合同上“雇主可为员工向系统申请职业技能培训”的约定吸引了目光。

    nbsp“职业技能培训？怎么个培训法？”

    nbsp“雇主每隔一个月可支付费用，对每名员工的其中一项已有技能进行技能升级。”

    nbsp“这个好！”

    nbsp沈霜一下子get到了，原来，这个“雇佣员工”功能，亮点在这儿！

    nbsp所以，这项系统功能，越早解锁越好。

    nbsp元老级员工也是越早雇佣越划算——员工技能等级越高，能带来的效益往往越高。

    nbsp也因此，沈霜从不吝于投资人才。

    nbsp“目前都能雇佣谁？我都请了！”

    nbsp沈霜豪气地一挥手。

    nbsp【检测到可雇佣员工：5人】

    nbsp【燕九，已有技能为武术（剑术分支）9点，冷兵器组装3点，侦查破案5点】

    nbsp【竹生，已有技能为医术3点，书法6点】

    nbsp【南雀儿，已有技能为纺织与刺绣6点，野外生存2点，烹饪4点】

    nbsp【谢逢，已有技能为商业经营与管理9点，人际交往9点，鉴宝10点】

    nbsp【谢临风，已有技能为商业经营与管理5点，鉴宝6点，纺织与刺绣1点，净水装置制作1点】

    nbsp.

    nbsp“沈霜，你研究完那啥，种植箱了吗？”

    nbsp谢临风探头进厢房。

    nbsp“有什么需要帮忙的，只管开口，最要你别再赶我走……”

    nbsp“不赶，嗯，谢少爷，过来过来。”

    nbsp“喔。”

    nbsp沈霜就这么沉默着打量了谢临风半天，弄得他有些不知所措。

    nbsp“沈霜，你为什么这样看着我啊？”

    nbsp“嗯，你……会做饭吗？”

    nbsp谢临风沮丧地摇头。

    nbsp他连锅铲都没见过。

    nbsp“不会也没事。”沈霜表情很温和，“我给你一块薄煎饼，你找褚大娘学一手？”

    nbsp不得不说，老百姓的适应能力永远是最强的。

    nbsp一个月不到的时间，他们就已经从一开始吃到现代食品的震惊，到习惯，到现在，甚至以薄煎饼为食材，发

第14章 创业团队见雏形[1/2页]

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