第306章 开 源 2[2/2页]

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    sp;nbsp李胜田不管三七二十八，继续问道，“那要是承包后的科室，营业收入不够各种周转呢？管理费也掏？”

    nbsp田建春沉默的郑重点点点头。

    nbsp“那医院是旱涝丰收啊？！”

    nbsp田建春继续点头，表情严肃，这个问题，他们之前讨论过。

    nbsp周逸群接过话茬，“那也可以不承包！凡是承包的，那是有一定的自信能盈利、或者哪怕亏损，自己能维持住的nbsp！”

    nbsp周逸群顿一顿，沉声说道，“有能力的人从医院承包科室，是有能力养活团队之外还有盈利，医院收管理费或者说抽成，这是双赢的局面！我们任何人不能为了承包而承包！刚才李主任说的对，要是经营收入不能维持运转，医院收不上管理费或者抽不了成，这是个双输的结局！也是大家都不希望看到的！所以，承包科室，不是简单一句话的事情，也不是想当然的简单，现在是讨论可行性，如果谁真的有意向承包某个科室，医院、财务科、承包人需要三方研讨各种方式和核对数据后，才能确定！”

    nbsp张佑安在一边儿点头，表示同意以上的说法。

    nbsp儿科主任林蔚然就皱着眉开口了，声音比李胜田的软了些，却带着更实在的顾虑：“那像我们儿科这种‘清水衙门呢？本来就靠医院补贴过日子，承包了之后要是营收跟不上，总不能让我们自己贴钱给孩子看病吧？”

    nbsp张佑安看着她一笑，“那就不承包啊！不是所有的科室、所有的人都适合走承包路线！”

    nbsp林蔚然有些害羞，赶紧点点头，“我知道了我知道了。”

    nbsp有人在一旁偷偷的笑。

    nbsp田建春皱着眉头，巡视一遍这些主任，心里有些失望，他以为会有人踊跃报名的，谁知道都是迟疑的声音。

    nbsp张佑安闻言笑了笑，拿着笔，在儿科的下面轻轻划了圈：“林主任这话问到点子上了。冷门科室有专门的扶持政策nbsp——nbsp前半年医院不收管理费，营收先用来覆盖运营成本，要是还亏，医院补三成缺口；满一年能做到收支平衡，再按三七分成，医院三，你们七。其实儿科能做的文章不少，比如开周末的儿童保健门诊，搞生长发育评估套餐，这些都是家长愿意买单的，就看怎么把服务做活。”

    nbsp这话让底下安静了几分钟，张佑安也不着急，微笑着看着大家。

    nbsp内科主任王瑞霖忽然抬起头，看向几位领导：“我回去先琢磨琢磨我们内科，从慢性病管理、健康调理入手，现在县城居住人口逐渐增加，人们的生活水平也在提高，我们尝试着建立个人健康档案、搞个上门随访服务也不是不行。我回去跟科里的人碰个面，下周五之前给答复，成不？”

    nbsp张佑安立刻点头，目光扫过全场：“没问题，给大家一周时间考虑。不管是想承包本科室，还是想跨科试试，都先把意向报给田助理。下周五咱们开专项会，把合同条款、风险防控这些细节都聊透，不搞含糊事儿。”

    nbsp田建春跟着补充：“要是中间有啥疑问，随时找我聊。咱们这是试点，不求一步到位，但求把路子走稳，既能让大家有干劲、提高收入，也能让医院的服务更实在。”

    nbsp这话刚落，检验科主任就举了手，会议室里的讨论声又一次响起来，这回没了之前的惊讶，多了几分盘算和期待nbsp——nbsp原本被搁置的药店话题，早被科室承包的热度彻底盖了过去。

    喜欢。

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