189.老纪，快收了神通吧！[1/2页]

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    评分是祁镜早就想好要做的事，本来想着在去米国的路上随便写写，不过后来被搅和了。现在回国正巧飞机上很无聊，算是闲下心动起了笔。

    祁镜也没什么打分标准，全凭印象。这种没有特定评分标准的打分，主观色彩极为浓烈，仅代表个人观点。

    不过他看中的也不是这些医生现在能获得多少分数，而是等过段时间再次评分时看看他们能获得多少提升。所以名单中最多的就是年轻人，住院、硕士在读和刚晋升上去的主治。到了科室主任级别的人物，基本走到了各自领域的顶端，提升的地方很小。

    把他们列出来无非是树一个标杆而已。

    祁镜回看了徐佳康一眼，说道：“都是丹阳医院的，你又不认识，有什么好看的。”

    “谁说我不认识了，都是丹医系统里的学生，多少听说过名字。”徐佳康最先关注的自然是急诊科那几位医生，“嗯？老纪呢，他怎么没分？”

    “他？他不用算分。”

    纪清是已经定下的组员，分数并不重要。况且两人基本天天见面，成长都看在他眼里，再用计分去量化没什么意义。

    徐佳康没说什么，扫了遍名单后确实发现了几位同期毕业的硕士生，不过得分都很低。这时角落里一个名字跳进了他的视线，没科室没头衔就光秃秃的三个字。

    他觉得奇怪，便问道：“这人怎么游离在外面？他不是丹阳医院的？”

    “哦，那是个学生，刚开始实习。”祁镜笑着说道，“挺有意思的一个孩子。”

    徐佳康听后起身子后习惯性地理了理衬衣：“让一下。”

    “上厕所？”

    “知道还问！”

    徐佳康几乎是何天勤高徒，按年龄来看老爷子退休时只要急诊科还在，他不出意外已经是个副高了。到时候何天勤解决掉前列腺增生，再返聘回来给他保驾护航个三五年，徐佳康就能坐稳急诊主任的位子。

    到那时，有丰富的临床经验做依靠，强的自尊心带来的利肯定于弊。可现在，一个刚出头的小住院，还是埋头苦练的好。

    至于祁镜给的激将法能不能真正刺激到对方，那就不是他能决定的了。

    其实这套计分方式很直接，只分了两部分。

    一部分是医术，包括临场判断、临床知识储备、逻辑思维、治疗能力。总分50，一般能本科毕业的住院就能拿5分基本分，10分是住院及格分，20分则是高年资住院，等拿到25分就已经是一般主治的实力了。

    这一档的差距很难拉开，也正说明了这些东西并不是评分重点。

    而另一部分则是面对突发情况的应变和承受能力，包括眼界、其他知识储备、统筹调配其他人的能力。

    这一项没有上限，人与人的差距也会格外夸张。最低的住院可能只有个位数，而夸张的比如肖玉能靠着当年多次援助落后地区时积攒的经验，能得到70多分。再算上基础医术的得分，肖玉的总分过了120。

    这不是祁镜看在母亲的面子上乱评的，作为主任甚至全市妇产科第一人，肖玉的实力完全对得起这个分数。

    当年在国外援助的时候，接手的都是高危和超高危孕妇，合并的都是夸张的恶性传染病、心肺功能不全，烫伤、外伤、严重的营养不良、出血工作人员造出简易供电站，用来维持冰箱的运转

    除了这些外，医生本人也要面对当地的传染病、食物短缺、饮用水污染、卫生条件差等等情况。经历了这些困难，再回国看看门急诊和病房里的这些病人，想不自信都难。

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