第33章 冤家路窄[1/2页]

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    这世界也真是太小了点，李傲风也没有想到，自己的顶头上司会是在公交车上遇到的那个冰美人，不禁也跟着惊呼了一声，连头皮都有些发麻。

    一愣，徐海生问道：“你们认识那就更好办了。”

    要知道，销售三部的经理唐小，可不是一般的女人，整个华瑞厦的员工们几乎是都知道她，她是公认的冰美人。在公司内，还没有几个员工看到她笑过，始终是板着一张脸，就像是一座难以融化的冰山，冷冰冰的，拒人于千里之外。不过，她的能力相当出众，使得销售三部在五个销售部门中，业绩一直是于遥遥领先的位置。

    唐小不是不懂的搞什么人际关系的，而是不屑于去搞，除了工作，没有人知道她任何的私人事情。来应聘，也是公司的一名普通业务员，销售业绩突出，却一直没有得到提拔，都让上一任经理老高给压了下来。女人，在有些时候是弱势的，要是把这样的一个冰美人给降伏了，走到哪里都能够挺直腰杆。

    可惜的是，这招对唐小根区本就没有用，她根本就懒得去往上爬。

    老高实在是没辙了，仗着是公司的元老，在办公室里面调戏唐小，却被唐小一记撩阴腿，给踢得躺到床上半个月没有起来。

    这丫头还是练家子。

    对这样的小业务员自然是没什么好客气的，却没想到，被刚刚接管华瑞集团才不过半年时间的苏梦枕给拦了下来。非但没有裁掉唐小，反而提拔她担任了销售三部经理一职。就因为这事，当时董事会还特意开会讨论了，这就是元老派和新锐派的第一次争端，最终是以新锐派获胜。

    公司想要始终于朝气蓬勃的状态，必须要注入新鲜血液，那些跟随苏老爷子一起打拼的公司元老们，固步自封，已经难以适应社会的发展需求，变革是迫在眉睫的。提拔唐小，只不过是苏梦枕走出的第一步，也是最为关键的一步。随后的半年的时间里，苏梦枕不断地提拔年轻人才，惹得元老派越来越是不满，不住地去公司总裁关山渡那里诉苦。

    关山渡微笑道：“新官上任还三把火呢，她要烧就让她去烧好了。”

    现如今的华瑞集团，就像是被虫子蛀了的苹果，外表看着光鲜，味道香甜，内部却已经是一片狼藉，随时都有分崩离析的可能。提拔了太多的新人，徐海生和唐小都不觉得有什么异常了。不过，以往提拔的人都是公司内部的员工，或是业绩突出的，或是有技术特长，可像是这次这样，提拔的还是刚刚加入公司的人，又是苏梦枕亲自指派的，还真是从来没有过的先例。

    唐小冷声道：“你是我们销售三部的组长叫什么名字”

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