第46章 季家儿媳妇[1/2页]

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    早上十点十分，课开始课间休息。

    先前上课的时候，她的手机有新的短信进来。春夏喝了口水，趁着课间休息查看信息。

    原来是这个月的工资入账了，看着银行卡余额，她高兴地想转圈圈，六位数的存款简直让她膨胀。

    结束早上的两节数学课，她走出卧室想找东西吃。今天早上忙忙慌慌准备上课，她来不及吃早饭，居然也没被胡妈念叨，她总觉得这很反常。

    走到客厅，看着愁云惨淡的老两口儿，她才发现事情不对。

    “爸、妈，你们怎么了？”简单调了一杯麦片，春夏挨着胡妈坐下来。胡爹正拿着那台老电脑看着什么，眉头紧锁。

    年惠兰叹了一口气，盘算着手里可动用的资金。看到春夏在喝那没营养的麦片，又连忙起身去厨房端早上给她留起来的煎饺。

    “恒固这个月又要发工资了，你爸正在发愁呢！”

    春夏心里咯噔一声，一边接过煎饺一边看她爸。

    胡爹看了一胡妈，嫌她在孩子面前这些事情，“别听你妈的，哪儿那么夸张！不定再过几天就能复工呢？”

    只要尽复工，前期的应收工程款能都收回来，公司问题不大。他现在最担心的就是老员工辞职的情况会越演越烈。

    今天是恒固每月固定发工资的日子。原本因为春节，公司放了一个星期的假。后来却因为疫情的缘故，上班的时间一推再推，直到今天，复工日期还是没有确定下来。

    年前公司预定了一批最新的测绘设备，账上的钱花了一大半。原本按照正常的轨迹，只需要在年后收回百分之二十的应收账款，公司的资金链就能绰绰有余。谁知道一场疫情，把一切都改变了。

    因为整个建安行业暂时都没复工，其他单位赊欠的工程款恒固一笔都没收回来。上个月的员工工资公司账上还有，这个月就需要他们三个股东凑一点才行。如果一直不复工，公司顶天撑到下个月。

    胡爹急的睛都红了。这种特殊的时期，大家都没安全感。从前两天到现在，他已经接到了两份辞职报告。

    隔壁两个疫情不严重的省份已经在一个星期以前恢复了正常的生产生活，这两个辞职的员工因为有朋友在那边，都准备今年先去那边干。

    对于他们的选择，他其实很理解。一家老，都需要养活。泸城一直开不了工，万一哪天公司发不出工资来，他们一家人靠什么吃饭？

    虽然很舍不得，他还是咬牙批准了他们的离职申请。

    很，有同事离职这事儿就在公司群里引起了骚动。大家的神经现在都极其敏感，一点的风吹草动就让大家草木皆兵。

    是不是公司情况不好了？

    疫情这么严重，公司还能不能复工？

    整个大环境形势危急，他们还能按时领到工资吗？公司会不会裁员？那两个同事到底是主动辞职，还是被公司扫地出门？

    许许多多的猜测和流言蜚语让胡爹最近连觉都睡不好。

    今天又是需要给员工发工资的一天，为了稳定军心，原本是下午才发的工资，胡爹让出纳上午就给发出去了。

    公司群里，他们三个股东还联合发了一份安抚人心的申明。希望大家安心遵守防疫隔离政策，公司会按时发放员工工资。相关负责人也在积极和相关政府部门申请，争取早日复工，希望大家稍安勿躁。

    而这样的事情，并不单单是恒固有。整个泸城，甚至是整个种花国都是一样的情况。有太多的中企业、甚至是大中型企业经营都出现了困难。

    受疫情影响最大的就是旅游业、酒店业和餐饮行业，嘉裕酒店也并没有幸免。

    本来春节这一段时间是酒店的旺季，但在这种严峻的疫情形势下，嘉裕的情况也不容乐观。早在半个月前，施诗就频繁和酒店的高层管理人员开视频会议。但大环境如此，就算她有千般手段，也没办法力挽狂澜。

    幸好她这些年经营政策相对保守，公司负债并不多，而且酒店所在的大厦所有权在她名下，目前除了负担酒店员工工资和运营成本，其他的暂时不需要操心。

    吴和冬这几天一直在游她，希望她暂时关闭酒店的大部分业务，酒店员工也要裁员，只需要留下最少的员工，维持酒店基本的维护就行。这样可以节省大部分成本，等待经济回暖和政策复工。

    实话，对他的这个提议，施诗很心动。但想起那些同她一起打拼了多年的老员工，她又十分不忍心。

    后来，为嘉裕服务了多年的客房部主管发了一条朋友圈，内容让她深受震动，最后决定在五月份之前绝不裁撤任何一个愿意留下来的员工，只是工资标准需要重新界定。

    关闭部分高端客房，酒店所属的三家高档餐厅暂时改变经营方式，从堂食暂改为外送，一部分非必须人员也暂时不复工，领取基本工资。

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