第一千两百三十二章 差不多了[2/2页]

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    ，没有给他们管理权，大周集团整个管理权，他由专业的经理团队来做，人员来自世界各地，以及福地当地人。

    周家人也可以凭借能力进入公司，但是他不会给优惠政策。家族氏管理是落后的表现，以后大周旗下子公司，或许还有机会上市的，他周杰西可不傻。

    另外还有一点，他周杰西也不笨，得了他好处，想离婚还得有更多的法律程序，钱是他周杰西给自己堂兄弟姐妹的，有时候就回忍不住多管闲事。周氏男的过错，那财产该怎么分怎么分。

    他们周氏的女婿，要是因为有钱变坏了，那很简单，钱一毛别想带走，净身出户，最多带走他们以前自己奋斗来的财产，而不是借着他周杰西的梯子弄到的钱。

    每个人都有心里的算盘，犯罪成本越高，他们才越会小心。以己度人，他周杰西可不相信男人有钱还是好的。

    所以为了防止人家因为自己离婚，那只能这么做了，以后真出了事情，家人也说不到他头上。看吧，我当初就怎么怎么着了，没错吧。

    人没了不打紧，咱钱留下了才是实惠。

    有钱别说是两条腿的男人，你想要三条腿都没有问题。周杰西以钱为重的心里，有时候挺让人难受的，人家都这样了，你还说这个？

    反正直系亲属开会时候，周杰西就这么说的，还是当真人家夫妻面就这么说。好处我可以给，风险也说清楚了，以后出事别跟他说。

    这类烦心事，也不要在他面前说，要说找他提供的律师去。私下协商或者上法庭，反正跟他周杰西没有关系。

    管理团队由天空基金筹备，基金会下面的几个基金，像是蓝天资本，天空投资，乌云资本，彩虹投资，厚云投资等一系列。

    在他们的所属地给他凑人，并且收购一些小公司，为他带来整套的人才。周杰西还给韩国绿地公司那边弄了一批人回来，日本也一样。其实日本人韩国人讨厌归讨厌，周杰西喜欢他们的工作态度。

    还有公司氛围，当然，那只是作为老板的公司氛围。国际资本的的投资，也已经很明确的显示了这个项目内许多高层都是外国人。

    美国人黑人，韩国人日本人，香江，湾湾，还有天朝人，以及

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