第三十六章 我自风情万种,与世无争[2/2页]
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马露西演戏。也许她是无差别霸凌呢,只欺负新人,不管新人是谁,如果自己在老板这个位置,也许她就不针对自己了,而是毕恭毕敬的?
所以她们屈服和膜拜的都是权威,而不是人本身。
奴性。
不过后来路坦才知道,她其实仅仅是单纯看自己不顺眼,女人的特有嫉妒,无他!
马露西被老板好言好语支走了。
老板客套的笑容立马消失:ldquo;到我办公室。rdquo;
路坦跟着过去了。
老板屁股还没坐定椅子,就像悼念死者一样开始念咒:ldquo;你知道,部门内,有任何事你都可以跟我说,但是部门之间,既然马露西跟你说了,不管是不是你的事,你都要负责到底。首问负责,你不能做,就交给别的同事,别的同事不做,你跟我说,你跟别的部门大吵大闹,对你好还是对咱们部门好?rdquo;
路坦心想:不听不听,王八念经。路坦其实也不想吵呀,也很后悔啊,但是顶到那个份儿上,就是没控制住呗。
见路坦不应,老板大概觉得路坦还没服气,于是继续语重心长:ldquo;你这不是第一次跟马露西口角了,路坦,我不想再看到你针对马露西大发脾气,知道的是业务问题,不知道的还以为两个女人争风吃醋。rdquo;
尼玛,是她针对我好不好!可是路坦看在钱的面子上,怂呀,也不能再让老板瞎猜瞎说。路坦只好毕恭毕敬:ldquo;知道了,老板。rdquo;
路坦也懒得解释,能理解他的情绪,如果路坦在他的位置,她也会这么说。但是他说的倒是好听,路坦算哪颗葱啊?同事谁会听她指挥?在外面乱接活儿,回来到处安排?有病吧路坦。再说了,谁不接活儿我就去告状,病的不轻吧。事情总有它的规则和方式,马露西想要数据,就应该跟你说,你把活儿再安排给我,我认可,认命,任劳任怨。现在这种情况,说明你领导能力有问题,对外对内都协调有误。
不过,也可能是路坦神经病,举世皆浊我独清,世人皆醉我独醒的时候,往往就该跳江了。
下午马露西没找路坦麻烦,路坦看到几个组的销售都在找数据了,一般情况下,他们发给路坦数据就万事大吉,再也不管了,显然老板把活儿安排给了他们,让他们鸡飞狗跳。其实每当这个时候,路坦还有点儿内疚,这个工作她也可以做,结果**裸地捍卫个人权利,给扔出去了,别人就开始忙忙碌碌。唉。
路坦也是心太软,也是ldquo;贱rdquo;的一种表现方式。
老板下午出差,大概三四天不回来,他到每个小组嘱咐了一下,路坦不是独立小组,但是独立处理版块数据,按道理,应该也跟路坦嘱咐一下,顺便给路坦打打气,毕竟是才批评过,应该挽回一下员工归属感嘛。
谁知道他看都不看就走了,路坦心里一阵失落。
猜测老板是不是真想炒自己鱿鱼了,其实路坦倒是不是舍不得这份工作,而是这种被老板嫌弃的感觉很别扭。
老板一走,跟路坦狼狈为奸蛇鼠一窝的好闺蜜郁南走过来。
这两年在公司路坦唯一的收获可能就是这个小妖精。
对于有人会嫉妒路坦这件事,也是郁南告诉路坦真相,郁南的老板说,那个路坦了不得,你给她的活儿,嘱咐五十,她做到一百,嘱咐一百,她做到一百二,前途无量。
路坦当时毫不自知,反问郁南,何以见得?
郁南说,去年年底战略总结表彰会,总会务是你,你把所有的茶杯把儿角度调到了一个方向,还有就是领导要四次上去宣布四个文件,四个文件不是摞在一起,而是有个阶梯,让人一眼就看出来是四份。大BOSS看完就觉得很爽,问你老板这事儿谁负责,你老板指着你,大BOSS就一直盯着你,到上台颁发证书的时候,获奖人有两个没来,你火速就抽出来两份证书,然后调整了后面所有顺序。你老板说看你那聪明利落劲儿全刻在大BOSS爱才的眼珠子里了,就知道大BOSS喜欢。
郁南说完就啧啧摇头,说大BOSS一定不知道你的火爆脾气,哪天让他见识见识。
路坦哼哈一笑,说,哪天不想干了再去。
路坦想了想,大概这些能力归功于辅导员工作的事无巨细,想当年五千多人的毕业典礼,那毕业证书和学位证书也是一个一个对着上台呀,丝毫不允许出错,临时出问题,那调整速度,只能用ldquo;神rdquo;这个字形容,所以这几个人的证书的事儿,实在不是事儿。
郁南此时见路坦坐在工位发呆,啧啧两声,玩儿着路坦的头发。
ldquo;你等什么呢?有话直说,烦着呢。rdquo;
郁南又啧啧两声,拉了路坦隔壁椅子坐在路坦身边儿:ldquo;你说话就不能软和点儿,我听那几组可抱怨着呢,说你不愿意给数据,最后他们还得翻各自文件夹。rdquo;
ldquo;翻就翻呗,自己做出来的数据,不应该翻吗?rdquo;
ldquo;应该应该,你是不是吃火药了,怎么劲儿还这么大呢!rdquo;
第三十六章 我自风情万种,与世无争[2/2页]
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